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La formation professionnelle est un formidable levier de management pour les entreprises !

La formation de vos collaborateurs n\’est pas seulement un moyen de les faire monter en compétence !
C\’est également un formidable levier de management trop souvent sous-estimé par les entreprises.

Au fil de ma carrière, j\’ai rencontré plein de managers qui se posaient la question suivante 👉 comment arriver à mobiliser toute mon équipe pour atteindre les objectifs de croissance que nous nous sommes fixés ?

Pour ça, le recours à la formation de vos collaborateurs peut être un vrai game changer :

🚀 Vous allez augmenter la productivité de vos collaborateurs, simplement parce que des collaborateurs bien formés sont plus efficaces et productifs, ce qui favorisera la croissance de l\’entreprise.

🚀 Vous allez stimuler les capacités d\’innovation et de créativité de vos collaborateurs ! En leur donnant accès, pas la formation, à de nouvelles idées et de nouvelles manières de travailler, vous leur ouvrez purement et simplement le champ des possibles.

🚀 Vous allez leur montrer la route vers le succès ! Plutôt que des discours pontifiants (et en général si directifs qu\’ils sont contre-productifs), former vos collaborateurs va les mener de manière ludique à s\’inscrire dans votre vision. C\’est un élément essentiel que je travaille en phase de préparation avec mes clients au sein de jecreemaformation.fr !

🚀 Vous allez retenir vos talents, et ça, sur des marchés d\’emploi parfois tendus, ça n\’a pas de prix. Vous allez réduire le coût et l\’impact du turnover, simplement en investissant dans le développement de vos collaborateurs.

🚀 Enfin, vous allez améliorer la satisfaction de vos clients ! Car des collaborateurs bien formés fournissent un service client de meilleure qualité. Et quand on sait que vendre un produit ou un service à un client existant revient 5 fois moins cher qu\’à un nouveau client, je suis convaincu que votre DAF préféré ou votre comptable apprécieront énormément une réduction des coûts de prospection ! 😅

Bref, investir dans la formation de vos collaborateurs favorisera non seulement leur épanouissement, mais leur fournira également les compétences et la direction essentielles à votre succès collectif !

 

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